Dia Internacional da Mulher - Linha do Tempo: Mulheres nos Negócios – Da Luta à Liderança

 

Linha do Tempo: Mulheres nos Negócios – Da Luta à Liderança 1908: O Grito Silencioso  Em 8 de março de 1908, um grupo de mulheres operárias têxteis em Nova York iniciou uma greve exigindo melhores condições de trabalho, redução da jornada e direito ao voto. Esse ato, embora silenciado pela repressão, plantou as sementes do que viria a ser o Dia Internacional da Mulher. A data tornou-se um símbolo de resistência e luta por igualdade.  Décadas de 1920 a 1950: Mulheres Invisíveis, Mas Presentes  Durante esse período, mulheres começaram a ocupar espaços no mercado de trabalho, embora muitas vezes em funções subalternas e mal remuneradas. No Brasil, a década de 1930 marcou a entrada das mulheres no serviço público, mas ainda com acesso restrito a cargos de liderança.  Anos 1960 a 1980: A Conquista da Educação e da Profissão  As décadas seguintes foram marcadas por avanços significativos na educação feminina. Mulheres começaram a ingressar em universidades e a se formar em áreas antes dominadas por homens. No Brasil, a Constituição de 1988 garantiu direitos iguais entre homens e mulheres, incluindo o acesso ao mercado de trabalho.  Anos 1990 a 2000: Empreendedorismo Emergente  Com o avanço da tecnologia e a globalização, mulheres começaram a empreender em maior número. No Brasil, o número de mulheres à frente de negócios cresceu significativamente, refletindo uma mudança cultural e econômica. agenciasebrae.com.br +1  Anos 2010 a 2020: A Consolidação do Empreendedorismo Feminino  Segundo dados do Sebrae, em 2020, havia 8,6 milhões de mulheres à frente de empreendimentos no Brasil. Esse período também foi marcado pelo fortalecimento de redes de apoio e capacitação para mulheres empreendedoras. Sebrae +1  2023: Recorde de Ocupação Feminina  Em 2023, o Brasil alcançou um recorde histórico no número de mulheres no mercado de trabalho, com mais de 43 milhões de mulheres ocupadas. A participação feminina no mercado de trabalho atingiu 48,1%, superando os 47,2% registrados no primeiro trimestre do ano anterior . LEC +2 Globo Gente +2 movimentomulher360.com.br  2025: Tendências Emergentes  O empreendedorismo feminino continua a crescer, com destaque para os setores de beleza, moda e alimentação. Mulheres estão cada vez mais presentes no ambiente digital, utilizando plataformas online para expandir seus negócios. Além disso, iniciativas como o Movimento Elas Lideram buscam aumentar a presença feminina em cargos de liderança, com a meta de 50% até 2030 . conube.com.br Pacto Global  2025 a 2030: Projeções e Desafios  Até 2030, espera-se que o empreendedorismo feminino continue a crescer, impulsionado por políticas públicas de incentivo, maior acesso à educação e tecnologia. Entretanto, desafios como a desigualdade salarial e a dupla jornada de trabalho ainda persistem. A superação desses obstáculos será crucial para alcançar a plena igualdade de gênero no mercado de trabalho.  Manicure Delivery: Uma História de Superação  Fundada por Thielle Felix, a Manicure Delivery iniciou sua jornada em 1999, oferecendo serviços de manicure com foco em conveniência e qualidade. A empresa cresceu e se consolidou como uma referência no setor, demonstrando que é possível transformar desafios em oportunidades por meio da inovação e dedicação.  Cosméticos Delivery: Inovação no Mercado de Beleza  A Cosméticos Delivery, também fundada por Thielle Felix, ampliou o alcance da Manicure Delivery, oferecendo produtos de beleza com a mesma qualidade e compromisso com o cliente. A empresa se destaca pela capacidade de adaptação às tendências do mercado e pela busca constante por excelência.  Thielle Felix: Liderança e Inspiração  Thielle Felix é um exemplo de liderança feminina no Brasil. Sua trajetória empreendedora inspira mulheres a acreditarem em seu potencial e a buscarem seus objetivos com determinação. Sua história é um testemunho de que, com visão e coragem, é possível transformar sonhos em realidade.

Linha do Tempo: Mulheres nos Negócios – Da Luta à Liderança

1908: O Grito Silencioso

Em 8 de março de 1908, um grupo de mulheres operárias têxteis em Nova York iniciou uma greve exigindo melhores condições de trabalho, redução da jornada e direito ao voto. Esse ato, embora silenciado pela repressão, plantou as sementes do que viria a ser o Dia Internacional da Mulher. A data tornou-se um símbolo de resistência e luta por igualdade.


Décadas de 1920 a 1950: Mulheres Invisíveis, Mas Presentes

Durante esse período, mulheres começaram a ocupar espaços no mercado de trabalho, embora muitas vezes em funções subalternas e mal remuneradas. No Brasil, a década de 1930 marcou a entrada das mulheres no serviço público, mas ainda com acesso restrito a cargos de liderança.


Anos 1960 a 1980: A Conquista da Educação e da Profissão

As décadas seguintes foram marcadas por avanços significativos na educação feminina. Mulheres começaram a ingressar em universidades e a se formar em áreas antes dominadas por homens. No Brasil, a Constituição de 1988 garantiu direitos iguais entre homens e mulheres, incluindo o acesso ao mercado de trabalho.


Anos 1990 a 2000: Empreendedorismo Emergente

Com o avanço da tecnologia e a globalização, mulheres começaram a empreender em maior número. No Brasil, o número de mulheres à frente de negócios cresceu significativamente, refletindo uma mudança cultural e econômica.agenciasebrae.com.br+1


Anos 2010 a 2020: A Consolidação do Empreendedorismo Feminino

Segundo dados do Sebrae, em 2020, havia 8,6 milhões de mulheres à frente de empreendimentos no Brasil. Esse período também foi marcado pelo fortalecimento de redes de apoio e capacitação para mulheres empreendedoras.Sebrae+1


2023: Recorde de Ocupação Feminina

Em 2023, o Brasil alcançou um recorde histórico no número de mulheres no mercado de trabalho, com mais de 43 milhões de mulheres ocupadas. A participação feminina no mercado de trabalho atingiu 48,1%, superando os 47,2% registrados no primeiro trimestre do ano anterior .LEC+2Globo Gente+2movimentomulher360.com.br


2025: Tendências Emergentes

O empreendedorismo feminino continua a crescer, com destaque para os setores de beleza, moda e alimentação. Mulheres estão cada vez mais presentes no ambiente digital, utilizando plataformas online para expandir seus negócios. Além disso, iniciativas como o Movimento Elas Lideram buscam aumentar a presença feminina em cargos de liderança, com a meta de 50% até 2030 .conube.com.brPacto Global


2025 a 2030: Projeções e Desafios

Até 2030, espera-se que o empreendedorismo feminino continue a crescer, impulsionado por políticas públicas de incentivo, maior acesso à educação e tecnologia. Entretanto, desafios como a desigualdade salarial e a dupla jornada de trabalho ainda persistem. A superação desses obstáculos será crucial para alcançar a plena igualdade de gênero no mercado de trabalho.


Manicure Delivery: Uma História de Superação

Fundada por Thielle Felix, a Manicure Delivery iniciou sua jornada em 1999, oferecendo serviços de manicure com foco em conveniência e qualidade. A empresa cresceu e se consolidou como uma referência no setor, demonstrando que é possível transformar desafios em oportunidades por meio da inovação e dedicação.


Cosméticos Delivery: Inovação no Mercado de Beleza

A Cosméticos Delivery, também fundada por Thielle Felix, ampliou o alcance da Manicure Delivery, oferecendo produtos de beleza com a mesma qualidade e compromisso com o cliente. A empresa se destaca pela capacidade de adaptação às tendências do mercado e pela busca constante por excelência.


Liderança e Inspiração

Thielle Felix é um exemplo de liderança feminina no Brasil. Sua trajetória empreendedora inspira mulheres a acreditarem em seu potencial e a buscarem seus objetivos com determinação. Sua história é um testemunho de que, com visão e coragem, é possível transformar sonhos em realidade.


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